Eles podem exigir que você nos fale brevemente sobre você ao contratar - as empresas que estão trabalhando ativamente com pessoal preferem ter informações sobre os funcionários. Todas as informações especificadas na autobiografia devem ser verdadeiras.
Instruções
Passo 1
Seja curto e direto ao ponto. Você deve relatar brevemente sua vida, sua atividade de trabalho, informações sobre seus parentes mais próximos, e não um romance em várias páginas com digressões e longas explicações. Lembre-se de que sua autobiografia será lida por seu chefe recém-nomeado - será ele quem determinará o nível de qualificação e avaliará as qualidades pessoais. Portanto, apresente-se com dignidade. Formate tudo de acordo com os padrões geralmente aceitos - parágrafos, títulos completos, ordem cronológica.
Passo 2
Forneça informações básicas sobre você. Os dados necessários incluem o sobrenome, nome, patronímico, data e ano de nascimento, local onde nasceu e onde vive atualmente. Essas informações são padrão e autoexplicativas.
etapa 3
Preencha os dados de seus pais. Em algumas empresas, este item é considerado opcional e não o inclui em uma autobiografia curta. Para os questionários em que devem ser fornecidas informações sobre os pais, bastará listar nomes, datas de nascimento e local de residência. Você não é obrigado a fornecer informações sobre seu local de trabalho e status social - isso é opcional.
Passo 4
Descreva a composição da família. Este parágrafo exige que você indique a composição de sua família - a presença de um marido (ou esposa), o número de filhos, lista os parentes mais próximos. O principal valor de tais informações é compilar um quadro completo de seu status social e a confirmação da confiança de que nenhuma pessoa próxima a você está associada a empresas concorrentes. Atenção é dada a isso nas fábricas de defesa e em muitas grandes organizações que não lucram com o vazamento de informações oficiais.
Etapa 5
Liste todas as etapas de sua educação. Deve aqui listar resumidamente, em forma de lista, todas as instituições de ensino em que estudou, indicando as datas e o resultado da formação (licenciatura, presença de diploma com distinção, etc.).
Etapa 6
Biografia do trabalho. Muito resumidamente, você observa em quais empresas trabalhou, em que posição, por quanto tempo. Certifique-se de incluir realizações pessoais e mérito de trabalho - não há lugar para eles no currículo, mas essas informações o ajudarão a subir na carreira.
