Como Escrever Um Depoimento Para Um Chef

Índice:

Como Escrever Um Depoimento Para Um Chef
Como Escrever Um Depoimento Para Um Chef

Vídeo: Como Escrever Um Depoimento Para Um Chef

Vídeo: Como Escrever Um Depoimento Para Um Chef
Vídeo: QUANTO GANHA ( DE VERDADE) UM CHEF DE COZINHA? 2024, Marcha
Anonim

A característica do local de trabalho do cozinheiro é um documento oficial que é capaz de fornecer uma avaliação objetiva da sua atividade laboral, bem como descrever e avaliar as qualidades pessoais do trabalhador.

Como escrever um depoimento para um chef
Como escrever um depoimento para um chef

Necessário

  • - papel;
  • - uma caneta;
  • - selo.

Instruções

Passo 1

Prepare uma folha de papel A4 ou papel timbrado da empresa para compilar seu documento.

Passo 2

Observe que a descrição padrão do local de trabalho do cozinheiro geralmente contém os seguintes dados básicos do funcionário: - título do documento; - dados pessoais do cozinheiro, como nome completo, data de nascimento e informações de escolaridade; - informações sobre a atividade de trabalho do cozinheiro; - informações sobre a empresa ou a quem se destina esse recurso.

etapa 3

Nas informações sobre a atividade de trabalho do cozinheiro, indique o nome da organização em que o funcionário trabalha (trabalhava).

Passo 4

Não se esqueça de mencionar o título do cargo (cozinheiro, chef, chef auxiliar).

Etapa 5

Indique há quanto tempo o funcionário está no seu estabelecimento.

Etapa 6

Descreva a carreira do funcionário e suas realizações e sucessos profissionais. Não se esqueça que o chef deve conhecer a tecnologia de preparação dos diversos produtos culinários, os requisitos de qualidade dos pratos e produtos, os termos e condições da sua armazenagem. Ele também deve estar familiarizado com a finalidade dos diversos produtos (carnes, aves, frutos do mar, etc.), com as regras de funcionamento dos equipamentos tecnológicos e com sua disposição.

Etapa 7

Escreva se o funcionário participou de algum curso de atualização ou treinamento. Indique quais.

Etapa 8

Faça uma avaliação objetiva das qualidades pessoais e empresariais, do desempenho e da competência profissional do chef.

Etapa 9

Certifique-se de que o documento está assinado pelo diretor da empresa, seu substituto e o diretor de pessoal.

Etapa 10

Certifique todas as assinaturas com o selo da organização.

Recomendado: